为有效探索四川省高职院校创新发展行动路径，扎实推进财经骨干职教集团建设工作，提升集团师资队伍水平，构建"育人特色明显，运行机制灵活，资源共享全面，双创成果显着"的"互联网+"、"双创+"的紧密型职业教育集团，促进四川省特别是成都市财经商贸行业职业教育整体水平和产业核心竞争力提升，2017年3月15-18日由集团秘书长苏重来率领成都财经商贸职教集团专指委12人到北京知名公司用友新道科技股份有限公司、北京络捷斯特科技发展股份有限公司、江泰保险经纪公司、中行亿通电子商务有限公司进行师资培训、考察学习、校企合作交流。
新道科技股份有限公司是亚太地区领先的公司管理软件、公司互联网服务提供商，依托信息技术，面向本科院校、职业院校经管类专业提供实践教学解决方案，以泛经管人才培养为目标，新道作为"创新创业教育与商科实践教学全球领航者"，与院校共同构建实践育人能力，服务中国教育事业。新道培训是此行的第一站。
"颈实习"作为新道公司全新的财务实践教学平台，采用互联网+虚拟现实技术，将公司的真实业务流程、业务场景搬进校园，让学生能在学校中能够仿真不同组织、不同岗位的工作内容和流程，实现"上学即上班"、"校内实训=校外实习"，全面解决了财会专业基本无法进入公司财会岗位进行实践锻炼的难题。在与新道商科教育事业部负责人进行短暂座谈交流后，专指委们就以饱满热情投入到近6个学时培训学习之中。此次培训不仅全面学习了"颈实习"财务实践教学平台，还对础搁贰虚拟仿真教学平台、约创实践教学进行体验。
北京络捷斯特科技发展股份有限公司是一家专业提供物流、会计管理咨询、数字化资源开发与应用、物流与会计就业服务与人事派遣等和人才培养模式创新服务的整体解决方案公司。公司率先在国内进行"公司领办专业"的探索，在"理论+实践、线下+线上"混合式教学改革——"长风模式"也探索出一条较为成功的路径。络捷斯特培训是此行的第二站。专指委们利用一整天时间，跟随公司培训讲师认真学习了"长风模式"，细致了解了用"互联网+"助力教育信息化发展，以未来课堂为支撑，以贯穿岗位序列能力单元的工作任务和知识点为学习内容的"理论+实践、线下+线上"混合式教学改革——"长风模式"，为集团创新教学模式，推行"长风模式"教学改革打下一定基础。
培训期间，秘书长苏重来带领张涛、王俸俊就长风模式试点情况，与公司常务副总张晓梅进行交流，张晓梅副总经理就长风模式构建、混合式学习、会计人才培养资历构架、长风模式战略合作计划向我们进行了细致介绍，苏重来就四川省创新行动计划情况及我院长风模式试点情况向张总进行了介绍。之后双方就如何深化校企合作、公司领办专业进行了深入交流与探讨，并就2017年内，在成都财经商贸职教集团内再增设一所学校进行长风混合式教学模式改革试点初步达成一致意见。
3月18日，苏重来带领王俸俊、王芳来到中行亿通电子商务有限公司，就校企合作进行保险专业课程资源开发、行业人才培养标准建设、师资培训等进行考察交流。公司常务副总经理魏峰在听取苏重来对四川省骨干职教集团建设情况介绍后，就公司情况及近期在产业互联网方面取得的进展进行了介绍，并表示公司愿意与校方、财经集团合作，在保险专业建设、课程资源开发、行业资格认证等方面进行深度合作，并进一步形成战略合作伙伴关系，拟在校方挂牌成立"中航电商培训学院"，为财经商贸专业进行师资培养，为公司保险、电商人员提供继续教育服务。
本次考察学习期间，苏重来主任还与江泰保险经纪公司人事总监吴迪进行了交流，双方就下一步如何开展保险经纪人才订单培养、构建"江泰保险成都学院"的设想进行了沟通，待吴总向公司总裁汇报后双方在进行进一步商议。
本次培训考察学习，是成都市财经商贸职教集团结合省级骨干职教集团建设，深化校企合作、提升队伍水平、研讨产学研一体化、探索共育人才新途径的一次行动。老师们走出去，实地参观培训，与一线的软件公司进行深度交流，对职业教育实践教学基地的建设具有积极的推动意义。参与的老师表示受益匪浅，收获颇多，感知了互联网+教育的前沿技术，是对自身教育观念的一次洗礼，希望集团多组织这样有益的培训、考察学习活动。
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