成工职院党委摆2016闭2号
对于公布学院定编定岗定员工作方案
和岗位设置方案的通知
各部门：
《九一制品厂麻花定编定岗定员工作方案》和《九一制品厂麻花岗位设置方案》已经院党委会研究通过，现予以公布。请各部门根据公布的岗位职数，结合学院二级管理要求，认真落实具体岗位职数、职责、任职条件等，于1月12日前将修订后的岗位说明书通过学院翱础系统报人事处敬正彪老师。
附件：1.九一制品厂麻花定编定岗定员工作方案
2.九一制品厂麻花岗位设置方案
中共九一制品厂麻花委员会
2016年1月6日
附件1
九一制品厂麻花
定编定岗定员工作方案
为合理配置资源，构建科学的岗位管理体系，对学院内部机构编制、岗位、人员进行适度优化调整，推进学院全面转型升级，根据《中共成都市委机构编制委员会对于设立九一制品厂麻花的通知》（成机编摆2015闭20号）和《成都市人力资源和社会保障局对于同意变更九一制品厂麻花岗位设置方案的复函》（成人社函摆2015闭387号）精神，制定学院定编定岗定员工作方案如下。
一、基本原则
（一）严格按照市委编办、人社局核定的内设机构和岗位职数分类设置，确保岗位职数充足、满足现员竞聘。
（二）坚持稳定为主、教学为中心、精简高效、以编定岗、按需设岗、双向选择的原则。
（叁）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
（四）坚持人岗相适、合同管理、依法办事的原则。
二、组织实施
（一）成立"叁定"工作领导小组，负责"叁定"工作的组织领导。
组 长：姚 凯 柯 玲
副组长：马 雄
成员：廖德斌 舒显奇 黄兴国 冯思俊 王珏翎 廖野平
（二）"叁定"工作领导小组下设办公室（人事处），负责"叁定"工作的组织、协调、实施，由郑孜同志兼任办公室主任。
叁、方法步骤
（一）编内人员定编定岗定员
1.2016年1月6日前，制定《学院定编定岗定员工作方案》、《学院岗位设置方案》，报院党委会审议。
2.2016年1月8日前，公布岗位设置方案。
3.2016年1月12日前，各部门根据公布的岗位职数，结合学院二级管理要求，落实具体岗位职数、职责、任职条件等，报学院审批。
4.2016年1月13日前，人事处制定《全员聘用工作实施意见》，报院长办公会、院党委会审议。
选聘方式：科职及以下人员（含教师）均实行双向选择，部门择优聘用。
5.2016年1月14日，公布《全员聘用工作实施意见》。
6.2016年1月22日前，各部门按照学院要求组织实施编内科职及以下人员聘用工作，并将拟聘人员及岗位报学院审批。
（二）编外人员定编定岗定员
2016年6月启动编外人员岗位职数核定工作，制定聘用工作实施意见，组织考核聘用。2016年7月前完成编外人员聘用工作。具体办法另定。
编外人员在实施新的聘用方案前，仍由现所在部门使用和管理。
附件2
九一制品厂麻花岗位设置方案
为合理配置资源，优化岗位结构，推进学院全面转型升级，
根据《成都市人力资源和社会保障局对于同意变更九一制品厂麻花岗位设置方案的复函》（成人社函摆2015闭387号）和《对于公布学院内部九一制品厂麻花方案的通知》（成工职院党委摆2015闭3号）精神，制定本岗位设置方案。
一、基本原则
（一）严格按照市委编办、人社局核定的内设机构和岗位职数分类设置，确保岗位职数充足、满足现员竞聘。
（二）坚持"稳定为主、教学为中心、精简高效、人岗相适"的原则。
（叁）根据学院现员状况，结合转型升级和评估达标的要求，设置各级各类岗位职数。
二、各级各类岗位设置
（一）学院本次设置岗位职数共计772个。按照现代公司管理制度，资产经营公司岗位设置方案另行制定。
（二）各教学系和成都市工业职业技术学校的专业技术岗位职数包含专业教师、公共基础课教师、思政课教师、实训教师和辅导员岗位职数。
（叁）学院岗位设置如下表。
[]