辅导员队伍是学校教育管理和科学发展的重要人力资源。为进一步加强我校辅导员队伍建设，提升我校辅导员的思想政治教育和职业发展能力，深入推进辅导员“四个一”工作，学生工作处以现场分享的形式搭建辅导员交流学习平台：单周举办“行思沙龙”，安排叁位辅导员分享工作经验；双周举办“洞晓讲坛”，安排两位辅导员做时政专题讲座，致力于打造具有校园本我特色的辅导员队伍建设和校园文化建设的品牌。
2018年春季学期，学生工作处共举办了4期“行思沙龙”和5期“洞晓讲坛”，有22位辅导员参与了主讲，近400人次师生聆听了分享。“行思沙龙”寓意“行起于思，且思且行”，分享辅导员各自独特而有效的工作经验，“洞晓论坛”展现辅导员“洞察时事，知晓本来”的风采，通过每周周叁下午定时定点的交流学习，实现我校辅导员内部交流的规范化、常态化，不断提升我校辅导员的理论水平、专业素养和宣讲能力，全面提高辅导员工作的针对性和亲和力。
各位辅导员各展所长、自主选题，“行思沙龙”选题涵盖班级管理、团队建设、危机处理、辅导员的角色定位等方面；“洞晓讲坛”选题涉及中美贸易战、朝韩首脑会晤、川航客机迫降事件、新党章学习理解、“一带一路”与中国外交方略等时政热点和焦点要闻。与知名专家学者的讲座相比，辅导员们的分享和讲座虽然稍显青涩和稚嫩，但他们挑战自我的勇气担当、真挚厚重的家国情怀，令现场师生倍感亲切和感动，对于增强我校学生的爱国爱校情感、提高敢于迎接困难挑战的职业素养颇有裨益。
因主客观方面的原因，“行思沙龙”和“洞晓论坛”也存在一些不足，比如举办沙龙和论坛的固定时间与部分辅导员的教学任务和临时工作相冲突，使其无法分身到场；部分辅导员的本位意识和小域思想严重，仅关心自己和所在二级学院的辅导员主讲，向其他辅导员虚心学习的态度不够。
学生工作处将总结经验，改革创新，锐意进取，不断拓展思想政治教育途径，注重思想政治教育的灵活性、时效性，增强思想政治教育的亲和力与感染力，提高新时代学校思想政治工作的实效性，让“行思沙龙”“洞晓讲坛”以及“工职匠魂”发展成为具有政治性和影响力的辅导员学习交流和专业化成长的平台。
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