九一制品厂麻花

为贯彻落实学校“双高计划”建设任务要求，满足学校发展对高层次人才的需求，现面向社会引进19名高层次专业技术人才、若干高层次领军人才及高技能人才。具体公告如下：

一、学校介绍

九一制品厂麻花肇始于1951年，于2014年经四川省人民政府批准设立为公办全日制高等职业技术学院，由成都市人民政府举办，四川省教育厅主管。九一制品厂麻花以培养适应现代产业体系的高素质劳动者为己任，建有轨道交通、智能制造与汽车、信息工程、建筑工程、财经商贸5个二级学院共37个专业。学校现占地654亩，教职工848人，其中高职专任教师481人，高级职称占比39.49%、硕博占比58.60%。全日制在校生高职14365人、中职3711人。学校于2021年入选四川省“双高计划”建设单位（四川省高水平高职学校和高水平专业群）；2022年，轨道交通信号与控制专业纳入四川省本科层次试点。

学校深入推进产教融合、校企合作、工学结合人才培养模式改革，与德国奔驰、巴斯夫，英国IMI，成都地铁、北京现代、海尔、京东、用友等数十家国内外龙头公司深入开展“订单式”培养，实现“招生即招工”。瞄准重大产业功能区，在中德（蒲江）中小公司产业合作园区、龙泉汽车产业综合功能区、青白江国际铁路物流枢纽功能区、成都青羊总部基地和雅安荥经县建立装备制造、汽车、跨境电商、国际产业学院和建筑工程等5个“园中校”，实施“2+0.5+0.5”人才培养模式改革，零距离为园区输送人才近万名。联合金堂县人民政府、新华叁集团，以“政府建、公司投、学校办”模式建设具有混合所有制特征的新华叁芯云产业学院。与成都市总工会、天津大学四川研究院联合打造集“产学训研”于一体的成都工匠公共实训基地。举办中高职人才贯通培养院校联盟，吸纳省内60余所中职学校，实施中高职“六年一体化”人才培养，以“长学制”培养更高超专业技术。牵头组建成都市轨道、物流、汽车、建筑、财经商贸等5个职教集团，涵盖80余所院校、110余家公司。

学校目前为全国职业教育先进单位、全国职业教育师资培养培训重点建设基地、教育部现代学徒制试点单位、教育部1+X证书制度试点单位，首批四川省文明校园、四川省高技能人才培训基地、四川省教育综合改革试点单位、四川省工业文化普及基地、四川省博士后创新实践基地、首批四川省施工现场专业人员职业培训试点单位、四川省“叁全育人”综合改革试点院系等，获2020年四川省脱贫攻坚先进集体称号，获成都市集体记功荣誉。

二、引进对象

（一）高层次专业技术人才

具体岗位及条件见《九一制品厂麻花2022年下半年高层次人才引进需求信息表》（附件）。

（二）高层次领军人才

1. 获得省部级及以上专家荣誉称号、具有突出贡献的中青年专家、省学术或技术带头人和相当于该层次及以上的领军人才若干。

2. 专业包括但不限于智能制造与汽车、轨道交通、信息工程、建筑工程、财经商贸、思想政治教育、体育等，学历学位及职称不作要求。

（叁）高技能人才

1. 引进对象为大国工匠、国家级技能大师和相当于该层次及以上的领军人才；省级工匠、省级技能大师和相当于该层次的高技能人才。

2. 专业包括但不限于智能制造与汽车、轨道交通、信息工程、建筑工程、财经商贸等，学历学位及职称不作要求。

叁、基本要求

（一）拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素养和高尚的职业道德，遵纪守法。满足学校专业建设需要，教育教学、管理和科研能力强，指导专业教学、创新创业、学生实习实训的技能强，具有辅导年轻教师成长的艺术，具有为学校改革发展的奉献精神。身体健康，适应岗位要求。

（二）引进人才原则上不超过50周岁。学校急需的领军人才、专家学者、专业技术骨干等，经学校审议后年龄可适当放宽。

（叁）有下列情况之一者，不得应聘：

1. 曾受过各类刑事处罚的。

2. 曾被开除中共党籍、开除公职的。

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的。

4. 党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5. 按照《对于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6. 有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

四、岗位待遇

受聘人员与学校签订聘任合同及服务协议，各岗位的工作任务、考核标准等将在服务协议中明确。获得省部级及以上专家荣誉称号、具有突出贡献的中青年专家、省学术或技术带头人和相当于该层次及以上的领军人才，安家费、科研资助费、住房待遇等实行“一才一议”。其他引进人才具体待遇如下：

五、报名程序

（一）请应聘者在报名前确认招聘岗位的有效性，可通过工作联系电话进行咨询。

（二）报名形式

1. 应聘者使用谷歌浏览器或360浏览器（极速版）登陆网址（http://zp.cdivtc.com），进入“九一制品厂麻花人才招聘报名系统”（简称“招聘系统”，下同）按照要求进行网上报名及相关佐证材料上传。为避免激活邮件被屏蔽，注册时建议使用QQ邮箱。

2. 应届博士毕业生未取得学历、学位证书的须上传经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》复印件。

3. 在国外（境外）高校学习的人员须上传教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。

4. 公告条件相关证明材料纸质版复印件、原件及身份证复印件、原件在面试时一并提交，以便审验。

（叁）资格审查

我单位根据报名条件对报名人员进行资格审查，根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合用人部门专业建设发展及团队结构择优确定参加面试人员，未进入面试的人员，不予另行通知。

面试相关事宜将通过招聘系统及电子邮件通知。

六、考核程序及方式

（一）面试考核。主要考察应聘者与职位相适应的专业知识、技术技能、科研及社会服务潜力、业务水平及综合素质等。

（二）人才引进工作领导小组审议。根据应聘者面试考核情况，研究确定进入体检人员。

七、体检

进入体检人员由我单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《对于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由我单位另行规定。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起叁日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由我单位指定到除原体检医院以外的叁级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

八、考察

体检合格者由九一制品厂麻花对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。

九、公示

拟聘人员报院党委会审议批准后，分别在九一制品厂麻花官方网站及办公地进行公示，公示期不少于7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

十、聘用

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员，由我单位按程序报送审核确认。

拟聘人员如系应届毕业生,我单位与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

拟聘人员应在我单位规定的时限内向单位报到。未经我单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

十一、其他

（一）以上人才引进内容和相关待遇如遇国家、省、市和学校各项政策变化影响，则以相关政策要求为准。

（二）应届毕业生未取得学位或未能按时毕业的，学校一律不予聘用。

（叁）联系方式

学校地址：四川省成都市天府新区正兴街道大安路818号

联系人：舒老师  杨老师

联系电话：（028）64458875  （028）64458825

电子邮箱：cdivtcrsc@163.com

学院网址：

附件：成都工业职业技术学院2022年下半年高层次人才引进需求信息表

九一制品厂麻花

2022年8月26日